Социальная ответственность

АО «KazPetroDrilling» – уделяет большое внимание развитию человеческого потенциала на своих предприятиях и в городах, где работают сотрудники компании. Холдинг не только поддерживает сложившуюся вокруг предприятий социальную инфраструктуру, но и реализует программы, направленные на развитие корпоративной солидарности сотрудников, повышение уровня их социальной защищенности, создания условий для всестороннего развития работников.


Проводимая социальная программа направлена на обеспечение социальной защищенности работников, полную оплату работникам и их семьям путевок в санатории и оздоровительные учреждения, пособия, материальную помощь, медицинское страхование, спортивно лечебные учреждения. Регулярно проходят спортивные соревнования, мероприятия для детей сотрудников. На месторождениях широко отмечаются профессиональные праздники, праздник Наурыз.


Целью руководства Холдинга является создание атмосферы большого и дружного коллектива, членами которого являются не только сотрудники, но и члены их семей, дети.

 

Мы понимаем, что долгосрочный успех в будущем зависит от поддержания нашей высокой репутации, повышения трудовой дисциплины сотрудников, поиска новых источников дохода и сокращения издержек. Поэтому мы уделяем особое внимание потребностям и пожеланиям наших многочисленных акционеров, уважая местные традиции и обычаи делового оборота, а также способствуя улучшению окружающей среды там, где мы работаем.

 

Наша крупнейшая дочерняя компания является обладателем Диплома за участие в Республиканском конкурсе социальной ответственности бизнеса «Парыз» по номинации «Лучшее социально ответственное предприятие».